MINTned


MINTned is de Nederlandse Vereniging van trainers in Motiverende Gespreksvoering. Zij werd opgericht in 2011 en stelt zich ten doel de inzet en kwaliteit van Motiverende Gespreksvoering in diverse werkvelden binnen het Nederlandstalige gebied te bevorderen.

De vereniging vormt een kenniscentrum, bedoeld om kennis op het gebied van Motiverende Gespreksvoering te ontwikkelen, te delen en te integreren in de praktijk. Door het geven van training, supervisie en coaching leveren de leden van MINTned een bijdrage aan het vergroten van kennis en vaardigheid van Motiverende Gespreksvoering in onder andere Nederland.

De leden van MINTned zijn allen aangesloten bij MINT Inc, het Motivational Interviewing Netwerk of Trainers. De trainers zijn dan ook steeds op de hoogte van de laatste nationale en internationale ontwikkelingen op het vlak van de uitvoering, onderzoek en training in de methode.

Op deze site vind je meer informatie over Motiverende Gespreksvoering, de vereniging en haar activiteiten.

Bestuur


Dit zijn de leden van ons bestuur

Janet Murris

Voorzitster

Bekijk profiel

Kees de Jong

Penningmeester

Bekijk profiel

Melanie van Hoeve

Bestuurslid

Bekijk profiel

Jannet de Jonge- de Haan

Secretaris

Bekijk profiel

Meer over MINTned

MINTned:

  • Is continu lerend en in ontwikkeling.
  • Houdt contact, overlegt en maakt daarbij actief deel uit van het internationale netwerk van MI trainers, MINT Inc.
  • Ondersteunt een kwalitatief goed gebruik van Motiverende Gespreksvoering, zowel voor trainers in de methode als voor motiverende professionals..
  • Ondersteunt de activiteiten en bekwaamheid van de aangesloten trainers door bijeenkomsten te organiseren om onderling kennis, ervaringen en expertise uit te wisselen.
  • Stimuleert haar leden om kennis en vaardigheden op het gebied van Motiverende Gespreksvoering te vergroten en nieuwe ontwikkelingen binnen het veld te delen en integreren binnen de bestaande praktijk.
  • Promoot Motiverende Gespreksvoering door zich met een eenduidige boodschap en een eenduidig gezicht te profileren.
  • Zorgt ervoor dat trainers onderling over de grenzen van hun werkgebied kunnen kijken.

Dit zijn onze  kernwaarden


Kwaliteit

  • Uitmuntend
  • Betrouwbaar
  • Integer
  • Ethisch
  • Professioneel
  • Actueel

Vrijgevigheid

  • Vrijgevig
  • Niet bezitterig
  • Delen
  • Toegeven
  • Samenwerken
  • Meewerken
  • Meer geven dan krijgen

Openheid

  • In ontwikkeling
  • Transparant
  • Open
  • Innovatief
  • Grensverleggend
  • Bescheiden
  • Nieuwsgierig
  • Zelfkritisch

Respect

  • Kent de waarde van individuele en professionele
    diversiteit
  • Vriendelijk
  • Luisterend
  • Communicatief
  • Egalitair
  • Uitnodigend
  • Insluitend
  • Multidisciplinair
  • Accepterend